TRABAJAR COMO MAESTR@ EN UK

Gracias a una seguidora de este blog, Luna, que ha sugerido un nueva profesión: la de MAESTR@.

TEACHER

Si eres un profesor cualificado en España o en otro país de la UE,  para ejercer en el Reino Unido tienes que solicitar el QTS (Qualified Teacher Status). Este sería el formulario, el cual tienes que completar y al que tienes que adjuntar los siguientes documentos:

  • Copia compulsada de tu prueba de nacionalidad (DNI o pasaporte).
  • Copia compulsada de tu titulo universitario -original y traducción jurada-.
  • Copia compulsada de la transcripción de tu expediente académico -original y traducción jurada-.

He visto que muchos foros o blogs dirigidos a españoles indican que para la obtención del QTS tienes que hacer el Initial Teaching Training (ITT). Esa información es imprecisa, no lo necesitas, la legislación comunitaria y la website del gobierno británico, además de gente que conozco, lo dicen claramente, tu título comunitario de magisterio es suficiente. Otra cosa en que creas que hacerlo, pueda ayudarte a mejorar tu CV e incrementar las opciones de encontrar trabajo.

Asegúrate de que completas el formulario correctamente y de que mandas todos los documentos requeridos para evitar retrasos. Luego, envías el formulario con los documentos adjuntos a la dirección que te indican. Entre 2 y 4 semanas después recibirás el QTS certificate y tu teacher certificate number, todo lo que necesitas para convalidar tu título y permitirte ejercer en Inglaterra.

Si deseas trabajar en EscociaIrlanda del Norte o Gales tendrás que consultar los teaching council de cada uno de los sitios.

Algunas escuelas independientes no requieren el QTS, consulta el Independent Schools Council.

Para todas estas actividades docentes o relacionadas con niños, es probable que te exijan a mayores el CRB (Criminal Records Bureau), actualmente llamado DBS. Es un certificado que dice que no tienes ningún tipo de antecedente penal, con él se busca evitar que pedófilos perseguidos en otros países puedan tener acceso a niños. El ente coordinador del voluntariado, las agencias o la escuelas serná quien te facilite el formulario. Son bastante estrictos, o sea que si quieres puedes ir preparando la documentación para evitar retrasos.

SPECIALIST TEACHER

Si quieres especializarte en la enseñanza a alunmos con necesidades educativas especiales -special educational needs (SEN)-, necesitas:

  • Obtención del QST en una segunda materia o en educación primaria.
  • Ganar experiencia como profesor.

Una vez satisfechos estos requisitos puedes empezar a llevar a cabo programas de la autoridad local que organiza el área de necesidades especiales –Special educational needs (SEN)-. Puedes adquirir conocimiento sobre las necesidades educacionales especiales de estudiantes a través de algún training.

TEACHING ASSISTANT

Empezar por trabajar como teaching assistant es un muy buen paso previo para acabar convirtiéndose en teacher. El rol varía dependiendo de la escuela, el TAs puede ser el apoyo en clase de uno o varios niños, o del profesor.

Algunas escuelas contratan a TAs por su especialización en literacy -enseñar a leer y a escribir-, numeracy -enseñar matemáticas a un nivel muy básico-, Inglés, artes creativas o educación especial. El profesor dirige la supervisión de la actividad del ATs.

Entre las responsabilidades del TAs están: planear, facilitar y evaluar actividades docentes, preparar el aula para las lecciones, ayudar a alumnos con necesidades especiales en sus tareas, observar a los alumnos y reportarlo al profesor, cuidar a  niños que más sensibles o que han tenido algún accidente…

Cualidades que necesitas: Capacidad para construir buenas relaciones con alumnos y adultos, capacidad organizativa, interés en trabajar con niños, habilidades en enseñar a leer, escribir y matemáticas básicas o manejar grupos de niños con comportamientos imprevisibles.

Cualificación necesaria: No se exige cualificación alguna para esta posición en escuelas del gobierno, sin embargo, el incremento de la demanda de estos puestos hacen que a mejor currículum más posibilidades de que te llamen.

Son las autoridades locales y las escuelas las que deciden que cualificación y experiencia requieren. Un principiante normalmente necesita demostrar buenas cualidades lectoras y numéricas y experiencia trabajando con niños de edades similares.

Más información sobre requisitos que necesitas para trabajar como Teaching Assistant.

Hay otras posiciones como sports technician, nursery nurse… también relacionadas y ligeramente inferiores a la de teacher, que pueden ser un buen comienzo.

LEARNING MENTOR

Una figura muy similar a la de teaching assistant. Puedes trabajar de forma voluntaria o pagada, dependiendo de la experiencia que tengas.

PROFESIONAL NANNY

Para ganar experiencia en el sector infantil puedes empezar por trabajar como professional nanny, el salario es bastante bueno. Esto te aportará experiencia y referencias en este país.

Para ello necesitas tu título en magisterio y el certificado del curso de primeros auxilios (first aider).

Hay un agencia de nannis muy recomendable, la cual trabaja además con nannies bilingües. Me han dado muy buenas referencias de esta agencia. Ellos  pueden ayudarte a encontrar lo que sería el primer paso para acceder la actividad docente mientras te llevas un buen dinero.

EL IDIOMA

Se necesita un buen nivel de inglés. En principio, no se exige examen ninguno, pero los centros pueden exigirte algún tipo de certificado como prueba formal de tu buen comando del inglés. Depende del colegio, pero el IELTS tiene mucha aceptación.

LOOKING FOR JOB

Ahora llega la hora de la verdad!! Para encontrar trabajo siempre es una ventaja contar con experiencia en el sector y en el país en cuestión. Es mucho más fácil que en España, no se requiere oposición sinó una entrevista con el director o una experiencia previa en el colegio como voluntario.

Si cuentas con experiencia previa en España, sin duda te va a ayudar, pero debes saber que se valora mucho más la experiencia en UK, aunque sea en una posición inferior o impagada. Por ello, sería interesante que obtuvieras prácticas en algún colegio en el Reino Unido, aunque fuera a tiempo parcial. Recuerda, el trabajo voluntario o no remunerado está muy bien considerado en UK.

Voluntariado: Para enterarte de las oportunidades en los diferentes councils, contact a las escuelas o autoridades educativas directamente. Websites como TimeBank o vInspired pueden ayudarte a prestarte como voluntario.

Apprenticeships: lo que serían prácticas no remuneradas, donde te pagan el transporte y la comida. Su propósito es permitirte adquirir experiencia profesional. Mira en esta website.

Algunas Agencias que te pueden ayudar a encontrar trabajo, aunque hay muchas más:

Teachweb

Protocol

The Educator

Simply Education

Guardian Jobs

Prospero Teaching

eteach

Redbridge

Edu Staff

MISCELLANEOUS

Horarios y lifestyle de un teacher -horarios, planning…-

Tipos de escuelas en UK

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TRABAJAR COMO DENTISTA EN UK

Pasos a seguir para poder ejercer como odontólogo en UK:

Registrarte en la General Dental Council.

Lo equivalente a nuestros Colegios Oficiales de Odontólogos. Para registrarte sigue este link y rellena el cuestionario que aparece. Son preguntas muy sencillas cuyo propósito es identificar el formulario concreto que tienes que rellenar dependiendo de si quieres registrarte como dentista, higienista… Lo único que puede generar alguna duda es la 4 pregunta, la respuesta es yes, sí, eres una “exempt person” como ciudadano de un estado miembro de la UE que eres y como poseedor de título expedido por un estado miembro.

Ahora dale a SUBMIT y te manda a otra página, de la cual sólo te interesa la parte final donde está el formulario de solicitud que tienes que rellenar.

Completar el formulario no tiene mayor complicación hasta que llegas a la Sección 2. Ésta puede llevarse a cabo por tu médico de cabecera español, aunque puedes acudir a tu GP. Ten en cuenta que con esta última opción te ahorras la traducción. 

La Sección 2 del formulario requiere dos declaraciones:

  • The Character Reference: si solicitas el registro durante el año siguiente a la obtención del título, esta sección debe ser rellenada por el decano de tu facultad de odontología. Si, en cambio lo solicitas después del primer año de haberte graduado, ásta puede ser firmada por un médico -diferente al que firme el Health Certificate-, un dentista o un abogado que te conozca desde hace más de un año. Esta referencia no puede provenir de un miembro de tu familia.
  • The Health Certificate: Esta declaración debe ser prestada por un médico titulado que no sea miembro de tu familia. El médico declarante debe hacer constar en una hoja a parte para hacer constar si tienes alguna enfermedad de carácter infeccioso u otras dolencias contagiosas; medicación que estás tomando por prescripción médica que afecte a tu sistema inmunológico; enfermedades psiquiátricas o algún tipo de problema con el alcohol o las drogas.
  • The Health and Character Self-Declaration: Declaración sobre si tienes antecedentes penales, alguna pena aplazada o pendiente, algún tipo de orden cautelar, o si has sido sujeto de un procedimiento judicial finalizado o en curso en cualquier país.

En la Sección 4 tienes que dar tus datos bancarios para pagar las tasas del registro. Lo normal es que paguen con tarjeta de crédito, por lo que sólo tienes que hacer un tick en esta opción y añadir tus dirección de email y un teléfono de contacto. Ellos te contactarán por email cuando tu se proceda a tu registro. Haz este pago antes de que pasen 14 días desde la recepción del email.

Documentación requerida:

  • Fotocopia compulsada de tu pasaporte o tu DNI
  • Fotocopia compulsada de tu titulación de odontólogo, se refiere al expediente académico, aunque para evitar malentendidos yo adjuntaría también el título –el firmado por el rey- en español e inglés.
  • Letter of Good Standing: esto es, la carta original de recomendación del Colegio de Odontólogos del que eres, o has sido miembro. Esta carta no puede tener más de tres meses cuando se proceda al registro y debe contener los datos que encontrarás siguiendo el link. Recuerda no se admiten fotocopias.
  • Traducción de la carta de recomendación. Dice que tiene que ser autorizada, aunque no necesariamente jurada. Pregunta en tu colegio de odontólogos como suelen hacerlo, en este caso tu puedes traducirla y pídeles que sellen esta traducción.

Para la compulsa de documentos mira aquíEs recomendable adjuntar copias compulsadas, ya que los documentos sólo serán devueltos previo pago.

Una vez tengas todo esto manda el formulario y la documentación adjunta se envían por correo a la siguiente dirección: Registration Team (new registrations), General Dental Council, 2nd Floor, Wimpole Street, London W1G 8DQ

Las Tasas

La tasas se pagan anualmente, por tanto varían dependiendo del mes en el que solicites tu registro, ya que prorratean la cantidad. Mira aquí los Registration Fees para el 2013. Una vez te registras tienes que renovar tu pertenencia, el Annual Retention Fee que sepaga anualmente el 31 de Julio. 

Requisito del idioma

Para registrarte con la GDC no se exige ninguna prueba de tu nivel de inglés. Sin embargo, ésta si es requerida si quieres ejercer en la sanidad pública. Para ello tienes que registrarte además con el PCT en Inglaterra, el Local Health Boards en Gales y Escocia. El Department of Health establece una lista con los exámenes y los resultados requeridos, aunque esta lista no es cerrada y puedes demostrar tu conocimiento de la lengua de otra manera. Aquí puedes encontrar información relevante.

En el sector privado seguramente te van a exigir unos mínimos, normalmente piden el IELTS, pero depende de la clínica o la agencia con la que trabajes.

Tu CV

La confección de un buen CV es muy importante, mira algunos consejos. Recuerda, una traducción literal no sirve, tiene que estar en sintonía con las expresiones de aquí. Otra cosa, el CV europeo, no está bien visto en UK.

Job Hunting

Una vez que hemos regulado nuestra situación como dentistas, tenemos que buscar trabajo. Sin duda lo más duro!! Las agencias de empleo son siempre un buen recurso. Puedes colgar tu CV on-line en agencias especializadas para dentistas o trabajos sanitarios en general. Estas agencias tratan con clínicas públicas o privadas.

Lo mejor es que cuelgues tu CV en todas. Para empezar está muy bien el temping, la mayoría de las agencias especializadas ofertan tanto posiciones temporales como permanentes. Los requisitos para una posición temporal son más flexibles, ya que, por lo general no requieren entrevista y contratan a gente para cubrir bajas o vacaciones o como personal de refuerzo. Estas son contratos temporales por un periodo corto de tiempo, semanas o meses. Igual no es lo ideal, pero es muy útil para coger experiencia el Reino Unido, lo que va a beneficiar enormemente tu CV y la posibilidad de que puedas tener referencias.

Estas son algunas de las agencias especializadas.

TempDent

Green Apple Dental

Tooth Fairies Dental Agency

Infinity Dental

Medicruit

Dental Angels

Premier Dental Agency

Dental Recruit Network

También puedes enviar tu Cv a las posiciones ofertadas por clínicas directamente entrando en su website.

 

TRABAJAR DE ENFERMER@ EN UK

Es más que conocida la necesidad de personal sanitario en UK. Para ejercer como enfermer@ en UK hay un montón de agencias, que pueden orientarte. Sin embargo, si quieres probar suerte por ti mism@ no es tan complicado.

El derecho comunitario que regula el libre tránsito de trabajadores en la UE propone dos formas de ejercer:

De forma automática, poseyendo una diplomatura o el grado en enfermería. O, si bien no tienes titulación universitaria, pero has estado trabajando como enfermer@ durante tres años consecutivos en los últimos cinco, y cuentas con la experiencia requerida y con la confirmación por escrito de tu empleador.

Antes de empezar a ejercer en Reino Unido en necesario que te registres en la Nursing and Midwifery Council – el equivalente al Colegio de Enfermería en Espana-. Tardan un poco en contestar, o sea que cuanto antes te registres mejor.

Para tu registro vas a necesitar:

Application form

La información relativa a los profesionales con una titulación española. Ahí puedes ver que necesitas un título de Diplomada en enfermería, la información para registrarte y ejercer en Reino Unido y el formulario
on line que tienes que rellenar para recibir el application pack. Tambien puedes solicitarlo en el teléfono +44 (0) 2073339333 o en la dirección de email eu.enquiries@nmc-uk.org.

En UK te puedes registrar como:

  • Enfermera – Nurse
  • Matrona – Midwife
  • Enfermeras especialistas en salud pública – specialist community public health nurses

Para l@s enfermer@s hay dos niveles. Si cuentas con una titulación universitaria de enfermer@, tienes que registrarte first level. Aunque puedes registrarte como especialista en (adultos, psiquiátrica, dificultades de aprendizaje o infantil), si tu titulación es cómo enfermero/a general, lo mejor es que solicites el registro en el fist level en el sector de adult nursing –la primera opción del formulario-.

En un par de semanas recibirás el application form en casa.

Tienes que rellenarlo siguiendo las instrucciones. Hay una sección que tiene que rellenar tu médico de familia y otra que tiene que rellenar el colegio de enfermería, con sus respectivos sellos y firmas. Una vez rellenes el formulario mándalo antes de los 6 meses de haberlo recibido adjuntando la siguiente documentación.

  • Fotocopia compulsada de tu pasaporte o DNI.
  • Certificado de antecedentes penales.
  • Certificado de nacimiento original en versión plurilingüe. 
  • Copia compulsada de tu expediente académico o el original (ten en cuenta que no te lo devuelven).
  • Copia compulsada de tu título de enfermer@ y fotocopia compulsada de la traducción jurada al inglés.
  • Debes pagar las tasas y devolver la declaración firmada. Las tasas se pueden pagar por teléfono, son £110. Una vez registrado te mandarán tu personal reference number (PRN) que te permitirá trabajar en el Reino Unido.

El idioma

Evidentemente el nivel de inglés tiene que ser alto, con un buen control del lenguaje técnico. Aunque hay academias y cursos específicos, éstas son bastante caras y si eres constante puedes estudiarlo por ti mismo con un buen manual (Royal Marsden Manual, Cambridge English for Nursing… ) que normalmente incluyen CD para practicar tu listening. Recuerda, tu nivel de inglés debe ser alto a todos los niveles.

Aunque oficialmente no se requiere ningún tipo de prueba, se advierte que la mayoría de los empleadores tienden a exigirla.

Puedes utilizar el Europass Language Passport para medir tu nivel de inglés, tienes que obtener un level C1. Normalmente piden una nota mínima en el IELTS.

El CV

El siguiente paso en esta búsqueda de trabajo es tener un currículum en inglés. Recuerda con la actual situación del mercado laboral necesitas tener un buen CV que marque la diferencia.

Aquí un buen CV es mucho más importante de lo que pueda ser en España, porque sí bien es cierto que hay demanda de personal sanitario, ten en cuenta que la competencia es mucho más dura que años atrás y much@s enfermer@s en la misma situación que tu.

Hay consultores en RRHH que pueden hacerte un buen CV por un precio asequible. Recuerda, una traducción literal no es suficiente aunque no tenga errores ortográficos ni gramaticales. Tienes que tener en cuenta que tendrás que detallar muy bien todas las funciones de todos los puestos de trabajo que has desempeñado. El formato europeo, no es muy popular en el Reino Unido.

Job Hunting

Una vez registrado puedes trabajar en la sanidad pública o en la privada. Trabajar en la sanidad privada es, al parecer, más fácil, si tienes experiencia. Las entrevistas del NHS suelen ser más exigentes. Puedes buscar empleo a través de agencias, son my eficientes y no te cobran nada. Algunos nombres de agencias pueden ser:

HCL Int

CPL Spain

Nursing Personnel

Ambition 24 Hours

Mayday Healthcare PLC

Pulse

Plan B Healthcare

Para trabajar en el sector público puedes hacerlo en la página de NHS Jobs. Es la página con ofertas de trabajo para la sanidad pública inglesa, tienes que registrarte en ella y estar al día con las ofertas.

La entrevista

Esta información te puede ser útil.

EMIGRANTES DE AYER Y HOY

Ellos sí lo tenían difícil

En Europa, los emigrantes españoles de la posguerra ocuparon inicialmente puestos poco cualificados. Los españoles que emigraron al Reino Unido venían atraídos por la información de familiares y amigos. Eran ellos quien les proporcionaba los permisos de trabajo necesarios o a través de agencias intermediarias que les facilitaban los trámites burocráticos. Los permisos de trabajo eran expedidos por las autoridades británicas, asignando a los emigrantes a puestos de trabajo específicos, sobre todo en el sector del servicio doméstico, sirviendo a familias o bien en hoteles, restaurantes, hospitales o residencias y casas. También en el sector de la minería. Por tanto, el español emigrante dejaba España con visa de turista y regularizaba su situación una vez en Reino Unido.

El trabajo y la residencia en Gran Bretaña eran muy restringidos. Las oportunidades laborales y de movimiento del emigrante español estaban muy limitadas: era obligado a permanecer en el sector doméstico durante cuatro años antes de poder ejercer libremente su profesión, cambiar a otros sectores o establecer un negocio. Como consecuencia esta emigración a menudo conlleva una devaluación de las habilidades y percepción del estatus social de los emigrantes españoles que emigraron por necesidad económica o para mejorar sus oportunidades y calidad de vida.[1]

Nosotros tampoco lo tenemos tan fácil

 A día de hoy la situación es muy diferente, aunque en el ente social británico predomina la idea del español necesitado, analfabeto y sin conocimiento de la lengua.

Pero la historia también influye en la percepción que tenemos de nosotros mismos. Ningún francés o escandinavo se plantea trabajar como camarero teniendo una titulación universitaria. Si bien es cierto que nosotros nos vemos limitados porque la mayoría no tenemos un buen dominio del idioma cuando llegamos, también lo es que muchos de los titulados provenientes de otros países europeos no tienen un nivel bilingüe, y ello no les impide empezar en puestos de trabajo cualificados.

Por ello, con este blog pretendo que la percepción que tenemos de nosotros mismos cambie y con ello el cambio en la percepción que los británicos tienen de nosotros. La mayoría de nosotros somos titulados universitarios -pero de los de verdad, de los de licenciaturas de cinco años- tenemos masters, y hablamos más de un idioma. Nuestras universidades e intelectuales son internacionales y relevantes -tenemos 7 premios Nobel en nuestro haber- y todo esto es ignorado, pero nosotros, la generación emigrante mejor preparada lo vamos a hacer ver. Es importante que exportemos una imagen de excelencia y capacidad, para que cuando en los departamentos de RRHH vean el CV de un español y un sueco, alemán u holandés, no prefieran a cualquiera de éstos últimos antes que el nuestro.

NOSOTROS PODEMOS!!